precipitacion

En esta actividad se analiza la rotación de personal a través de técnicas estadísticas con R, explorando la relación entre variables como horas extra, viajes de negocios, estado civil, ingreso mensual, antigüedad y edad. El objetivo es identificar los factores que influyen en la decisión de rotar y aportar conclusiones que permitan comprender mejor este fenómeno en el ámbito laboral.