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Maestría en Ciencia de Datos - Actividad 3- Problema: Rotación de cargo - Pontificia Universidad Javeriana
En esta actividad se analiza la rotación de personal a través de técnicas estadísticas con R, explorando la relación entre variables como horas extra, viajes de negocios, estado civil, ingreso mensual, antigüedad y edad. El objetivo es identificar los factores que influyen en la decisión de rotar y aportar conclusiones que permitan comprender mejor este fenómeno en el ámbito laboral.
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Red hídrica del departamento del Quindío, Colombia.
El proyecto desarrolla un mapa de la red hídrica del Quindío a partir de datos abiertos y técnicas de análisis espacial en R. Se recortó la red de ríos al límite departamental, se jerarquizaron los cauces según su orden hidrológico y se representaron con grosores diferenciados, generando un producto cartográfico útil para investigación, planificación y divulgación ambiental.